1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57560人 · 响应时间 平均5分钟内
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2020-09-10 17:41:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位公休假国家规定
在我国,公务员的福利待遇算是比较好的了,基本上每个事业单位都确定了劳动和休息的时间,而法律也明确规定了公休假的相关问题。因此,想必大家想知道关于事业单位公休假国
假期待遇
人浏览
单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国事业单位探亲假工资发放的标准
在我们现实生活中,一般事业单位的员工都是比较忙,可能有时候放法定节日都在加班工作,这对他们也是一种不公平的对待,那么对于我国事业单位探亲假工资发放的标准是怎样的
工资福利
人浏览
工资的发放时间及支付形式有何规定?
(一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的?答:《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币
工资福利
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放时间的规定,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜,公司有自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这方面的强制性规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按月发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
月地或月初的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您确实存在未缴或漏缴税款的情况,建议您尽快与税务局联系,了解具体的补缴程序和金额。根据《税收征收管理法》的规定,您可能需要提交相关证明材料并按照规定的时间、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于老板乱扣工资的问题,你可以采取多种方式来处理。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当以货币形式足额支付,单位不得无故克扣或拖欠。如果遭遇此问题,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,如劳动者与用人单位之间是劳动合同关系的,用人单位的说法是违法的;属于其他法律关系的,需要结合涉及的细节的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,作为已实缴60%股份的股东,您对公司有相应责任。公司欠员工工资时,即使其他股东未出资,您也可能需要参与解决。若公司无法支付工资,员工有权采取法律手段,这可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您怀孕4个多月仍在上夜班的问题,常见的处理方式有:1.与用人单位协商调整工作时间和岗位;2.向工会或女职工委员会寻求帮助;3.向劳动监察部门投诉。在选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从个人所得税APP上申报扣除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 具体是什么情况?现在是有什么问题? 还有问题的话, 可继续追问。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉的话 以你舅舅和工厂作为被告。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询