2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，工伤事故的处理流程为：1、工伤认定 2、劳动能力鉴定3、理赔。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。工地现在有帮你去申请工伤认定吗？如果没有的话 我建议：将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定。
2020-09-10 09:37:07
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