离职需要哪些证明吗，如果辞职公司会给相应的补偿么？还是什么。得需要哪些医院开具的证明呢
更新时间：2022-12-29 18:37:45人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130335人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期内若被公司违法辞退的，员工可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致解除的，要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-29 18:37:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院开证明有哪些步骤
对于医院开证明有哪些步骤这个问题，一般来说，我们去医院开证明都是开疾病证明之类的证明，所以说在开证明的时候，我们要准备好自己的一些证件，同时要去找准相应的一个办
医院管理
人浏览
可以，看什么原因，一般需要法定代理人，也有例外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
书面合同的构成：1．约首。是指合同的序言部分，其中包括合同的名称、订约双方当事人的名称和地址（要求写明全称）。除此之外，在合同序言部分常常写明双方订立合同的意愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工主动离职，公司是可以不给予经济补偿。如果单位存在违法行为的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东不可以擅自更改没有股份的法人。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人的变更必须依法定程序进行，否则无效。擅自更改可能涉嫌职务侵犯罪，需负刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
股权转让与重组的关联性研究中，常见处理方式包括依法转让股权、制定重组计划并报批。选择时需考虑公司实际情况、市场环境、法律法规要求等因素，确保操作的合法性与有效性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：办烟草证需要营业执照。到当地县区级的烟草专卖局申请《烟草零售经营许可证》。法律依据：《烟草专卖许可证管理办法实施细则（试行）》于2017年5月1日起施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
根据双方过错进行处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！无论输赢，必须上诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一、股东变更需要本人到场吗公司股东变更不一定需要股东本人到场，股东可以提前委托他人；如果是委托他人帮当事人变更的话，提前到公证处办理委托证明。如果当事人公司有多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
