试用期满了工资,试用期满一个月扣除试用期工资,合法吗?试用期不满一个月有工资发吗?

更新时间:2022-12-29 19:25:44人浏览
问题描述:
签了一年劳动合同,员工守则写的试用期不满一个月离职需要赔偿损失,试用期满一个月扣除试用期工资,合法吗?试用期没做满一个月离职需要赔偿公司损失吗?试用期不满一个月有工资发吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-09-08 18:51:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56082人 · 响应时间 平均1分钟内

试用期内解除劳动合同的赔偿是,按劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。但是如果是由于不符合录用条件而解除劳动合同的,没有赔偿。

2022-12-29 19:25:44
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