正常离职扣缺勤，公司领导说我按旷工三天自动离职，但是还说要扣我没有正常离职要扣15天工资，这样扣合理吗？
更新时间：2022-12-29 20:52:07人浏览
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旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资，多扣的工资显然是其他正常工作日的工资，涉嫌恶意克扣工资。
2022-12-29 20:52:07
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