我被突然辞退，没有签劳务合同，我跟她说明补助要求要给两倍工资，这种情况我应该怎么做呢？
更新时间：2020-09-01 16:07:29人浏览
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-09-01 16:07:29
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