就因为我这个月因病离职,我也找了接交人,我说出不去门,可以手机微信远程带她,就不发工资
更新时间:2020-09-03 22:09:27人浏览
问题描述:
就因为我这个月因病离职,我也找了接交人,我说出不去门,可以手机微信远程带她,就觉得我不能现场带,就不发工资,别人都发了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我笨,所以我成功!
很多朋友,都问我为何能够成功?我每次都回答说:因为我笨呀!朋友们听了,都感到莫名其妙。今天,我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时,我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
《最高法关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条?借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要放弃了,客户却下单了
放弃是为了更好的拥有!这句话平常是用在情感的话题中的,可是今天我却将它用在我的业务中来了!前几天我看到一篇文章(你的诚意用什么来体现?),因为价格的问题双方未达
进口报关
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,劳动者正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取。只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,临时工在工伤休息期间也有工资补偿。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇应保持不变并由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同且未提前通知,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条,如公司违反规定解除或终止合同,应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你自己的工资及要采取的措施而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上年平均工资的计算方法主要基于两个因素:报告期实际支付的全部职工工资总额和报告期全部职工的平均人数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要我们怎样帮你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询