学校强制要求三方协议的实习期要写6个月,但是公司的实习期是3个月的,我3个月实习期到了离职需要赔违约金吗?

更新时间:2022-12-31 16:58:48人浏览
问题描述:
学校强制要求三方协议的实习期要写6个月,但是公司的实习期是3个月的,然后如果公司帮我写了6个月,我3个月实习期到了离职需要赔违约金吗?只签了3方协议
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022-12-31 16:58:48
王常青律师
服务地区-福建福州
按实习合同约定处理,履行协议
2020-08-31 02:18:54
您好,请问一下,公司具体的实习是3个月的,然后我是想3个月实习期后不转正直接离开的,但是如果三方协议上面写了6个月,我是不是要赔违约金呢
追问 2020-08-31 14:49:33
那你看公司是否要求你再干三个月
追答 2020-08-31 15:15:27
所以公司如果要求我再干三个月,我执意离开的话就需要赔违约金是吗
追问 2020-08-31 23:31:25
用实习工资抵扣违约 金了
追答 2020-09-03 13:59:25
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