4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤七级单位能否解除劳动合同
如果因为工作的原因导致的伤害,可以认定为公水水水水,同时职工也有权利要求工伤赔偿,但如果此时单位需要解除劳动合同的,是否有法可依?因此,想必大家想知道关于工伤七
解除劳动合同
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗?
【案例】2009年3月,老张像往常一样到公司上班,下午公司人事部经理突然来到他所在的部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老张被列入裁员名单,限他2小时内离开
经济补偿金
人浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤而解除劳动合同双方可以先协商,不成的申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能拿。但可以要求一次性伤残补助金和就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最近有个案子跟你的情况一下,也是六级工伤,如果认定工伤,赔偿涉及多方面,最好打电话或当面咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款并非只能用一次。公积金贷款政策允许在符合条件的情况下多次使用。若您已使用公积金贷款且还清,通常可再次申请。如贷款逾期或未还清,则可能影响后续贷款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
显示个人所得税应补退税额为0,说明您的预缴税额与应缴税额相等,无需补缴或退税。若有疑虑,建议咨询税务部门或专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:每天8小时的工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工间休息时间、人体自然需要时间(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以适用简易程序,但仅针对事实清楚、权利义务关系明确的简单争议案件,或双方当事人同意的其他争议案件。简易程序由一名仲裁员独任处理,庭审、调查等环节可简化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不会审查三方协定的,如果有工作单位的,政审会让单位出具证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板做法严重违反劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据伤残鉴定结果判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询