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你好，公司的行为违法，建议你收集证据，提起劳动仲裁。
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问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
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你好，需要人社局投诉
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可以申请劳动仲裁
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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你好，按照公司的规章制度处理
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您现在想咨询什么问题呢、
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您好，申请认定工伤了吗？
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您好，建议您及时与对方进行沟通协商，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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您好！可以先走仲裁程序的。
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