2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-08-31 22:56:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
彩礼钱什么时候给,能要回吗
男方给付彩礼是一种风俗，各个地方的传统习俗不一样，给彩礼的时候也可以根据当地的风俗习惯来确定。男方可以选择一个比较正式的日子给付彩礼。更多关于彩礼钱什么时候给，
离婚纠纷
人浏览
离婚可以通过那些途径？
离婚可以通过那些途径？根据我国婚姻法的有关规定可知：1、男女双方确实是自愿离婚并对子女和财产问题已有适当处理时，男女双方到婚姻登记机关申请离婚。2、男女一方要求
离婚条件
人浏览
租房合同未到期，即使房东愿付违约金，租客也可以不搬走的，租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同，除了赔偿违约金，还要赔偿其他损失。根据《中华人民共和国合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追欠工程款的方法与途径
一、工程款优先受偿权的法律依据。根据《中华人民共和国合同法》第286条及最高人民法院法释[2002]16号《关于建设工程价款优先受偿的批复》的有关规定，工程发包
货款追收
人浏览
设备租赁是指当事人一方将特定设备交给另一方使用，另一方支付租金并于使用完毕后返还原物的协议，是财产的一种。没有订立租赁合同的，视为不定期租赁，当事人可以随时返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向当地劳动部门反映。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同期内无故辞退，违反了劳动法的规定，可以要求支付赔偿金；2、法律依据：1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，要有证据给了小三钱，第二，要证明这些钱是由夫妻共同财产支付给小三的，侵犯了你的合法权益才能起诉到法院。搜集好证据就可以提交立案。也可以立案之后由法院开具调
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要回来。如果协商不成可以起诉通过劳动仲裁。建议来电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据，通过法律比较难！建议协商解决！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有相关政策支持您的情况。医保政策对特殊疾病有倾斜，超出限额后仍可报销。建议咨询当地医保部门了解具体政策。若病情严重影响生活，应及时就医并寻求专业法律帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于拖欠工资行为，是违法行为。向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级的赔偿数额需根据治疗费用和工资等确定。包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费，以及7个月本人工资的一次性伤残补助金。如未及时处理，可能影响工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但需及时与公司沟通。根据《职工带薪年休假条例》，员工享有带薪年休假权利，若因腰疾复发无法按时上班，建议及时与公司沟通并提供相关医疗证明，以便公司合理安排工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好你有什么法律问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后才会有，可以向单位主张
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好： 工作时间工作地点因公受伤属于工伤
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
