入职7年被辞退赔偿,19年签合同5年期。今年6月公司无故辞退,请问他们算违法辞退吗?我能得到赔偿吗?

更新时间:2020-08-31 23:22:08人浏览
问题描述:
我今年1月年满50周岁,19年合同5年期。今年6月公司无故辞退,请问他们算违法辞退吗?我能得到赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-08-31 23:22:08
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2020-08-29 15:02:01
陆岩律师
服务地区-北京北京
如果你是女性,则超过50岁就到退休年龄了,此时你和公司的关系就不是劳动关系了。如果公司有违约,你可以凭合同到法院起诉公司。如果你是男性,则可以申请劳动仲裁维护你的权益。
2020-08-29 08:34:59
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,如果无正当理由辞退您,属于,公司是需要支付经济补偿金的。
2020-08-29 08:31:31
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