签合同老板不发工资，没有签订劳动合同但是去工作了十几天老板说有明确的工资自己辞职老板不发工资违法吗
更新时间：2023-01-01 20:11:43人浏览
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一、没 签订劳动合同 老板不发 工资 吗? 不签定 劳动合同 是违法行为 根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以 解除劳动合同 并要求企业按照法律规定向其支付 解除合同 的 经济补偿金 。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。综合起来讲，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有 管辖权 的仲裁委员会就上述事项 申请劳动仲裁 ，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系 存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 应当注意的是，根据
2023-01-01 20:11:43
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