在公司参加内部主管培训,协议内容为:现在办离职要求赔偿违约金,合理吗?

更新时间:2020-08-25 20:34:40人浏览
问题描述:
公司参加内部主管培训,培训时间为两天,培训内容为员工自行创作的PPT内容。被自己领导要求去参加主管升职培训,培训当天要签订培训协议。协议内容为:培训总费用为两万元。现在办离职要求赔偿违约金,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好, 这个一般可以沟通解决。
2020-08-25 16:51:33
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,当时签的合同有无规定此条款项
2020-08-25 20:34:40
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的协议内容为:培训总费用为两万元内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-25 16:34:06
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以要求赔偿
2020-08-25 16:11:56
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