暑假工离职不发工资,暑假工上班四天被开除且用人单位不给发工资已签劳动合同

更新时间:2020-08-25 13:20:47人浏览
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暑假工上班四天被开除且用人单位不给发工资已签劳动合同
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-25 13:20:47
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-08-25 13:08:44
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-08-25 12:27:05
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