离职扣10天工资,离职要扣20天工资,这样合理吗?

更新时间:2023-01-02 18:34:27人浏览
问题描述:
公司的时候签了一个培训协议,离职要扣20天工资,公司签了一共就培训了一天,这样合理吗?
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2023-01-02 18:34:27
于江萍律师
服务地区-山东青岛
需要提供培训协议、扣工资情况、劳动合同情况等来分析
2020-08-26 20:57:34
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
你好,不合理,可以请律师帮忙维权。
2020-08-24 19:28:38
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