职业幼师用人单位面试时未告知有试用期第一个月缴纳社保但我并未签到合同第二个月因为是幼儿园放暑假上到当月18号发工资时发了一半工资（以前上班的单位暑假放假不上班都是发放基本底薪的）这个单位
更新时间：2020-08-24 12:16:09人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
单位辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
2020-08-24 10:18:37
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