我想咨询关于公司员工因为多次迟到被辞掉，合同未到期，公司不给相应的补偿金合法吗？是否支付经济补偿金
更新时间：2020-08-26 16:56:24人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，公司是无故辞退您的情况需要给您支付经济补偿金。您与对方签订劳动合同了吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您可以将对方辞退您的原因告诉我，我告诉您可以请求的补偿和您能维权的权益。告诉您提起劳动仲裁的相关事宜和应该注意的事项。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-08-20 14:29:49
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