没签订劳动合同咋办,公司没有和我签订劳动合同,我怎么办
更新时间:2023-01-03 07:31:18人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90871人 · 响应时间 平均5分钟内
首先要搞清楚一点:缴纳的社保里面就有一种保险是工伤保险,所以赔付工伤保险的不是单位而是社保部门。当然发生工伤肯定是要产生费用,有的单位全额垫付,帮走报销理赔程序。有的推手不管,认为是劳动保障部门的事。你的公司让你申请预支工资,其实是前期解决问题的正常操作程序。你现在可以申请伤残鉴定,等彻底治愈后凭伤残鉴定书向社保部门申请理赔。对结果不满意,可以向人民法院提起行政诉讼。同时单位也会根据你的伤情,对你工作作出相应调整。
2023-01-03 07:31:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同怎么办?
签订劳动合同有何作用?劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资?未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签定劳动合同怎么办
根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正
劳动合同订立
人浏览
公司不签劳动合同怎么办?
首先,应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如
劳动合同知识
人浏览
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动部门主张,没有劳动合同可以主张双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有义务在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,可向单位要求除第一个月以外至多11个月的双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁。现在的劳动法规定没有给员工签订合同应补偿双倍的工资。只要你有其它的证据例如工牌、工服、工资单、计时卡、出入证等均可。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期有工资,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议按照学校规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查询自己签过的劳动合同方式,具体如下:1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的,劳动合同备案之后用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果保安公司拒绝归还你的资格证,首先,你可以尝试与公司进行协商,明确表达你的要求。如果协商无果,你可以拨打当地保监会或行业协会的电话进行投诉,寻求他们的帮助和介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以求助教育局,协调解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能领取一次性伤残补助金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有班车,可以要求交通补贴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询