如果试用期不能胜任,还在试用期,这种情况下能要求公司给予工资吗?公司可以以不能胜任或者不及格为由辞退我吗

更新时间:2020-08-27 22:30:32人浏览
问题描述:
你好,我刚入职不到一周,就因为肚子疼需要住院治疗,还在试用期,这种情况下能要求公司给予工资吗?公司可以以不能胜任或者不及格为由辞退我吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-08-18 12:06:29
李文孝律师
服务地区-广东广州
您好,我可以帮你,具体我联系您
2020-08-27 22:30:32
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-18 12:08:58
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,您上班期间的工资都可要求公司发放
2020-08-18 12:02:22
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
2020-08-18 11:43:43
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不服,可申请劳动仲裁。
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要补偿。。。
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