试用期过后发现不能胜任工作,公司辞退要做补偿吗?

更新时间:2015-04-23 13:55:22人浏览
问题描述:
公司招了一名仓管员,由于试用期恰逢春节放假11天,且春节前后几乎没有订单,一个月后签订了劳动合同,现在发现其不能胜任工作,数字因连笔导致客户看不明白经常用投诉,已经强调多次依然发生此类现象,请问这种情况下公司能不做补偿辞退吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要补偿。。。
2015-04-23 13:55:22
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