试用期受伤是否算工伤?

更新时间:2011-12-12 15:38:07人浏览
问题描述:
前些天我一亲人到浙江一混泥土工厂上班,刚上了四天班,就因工厂管理不善,被不是专业开行车的人操作不当将其闯倒至使他左脚脚碗粉碎性骨折,现在正在医院接受治疗,老板很不情愿地支付了近2万元的医疗费,现已做了手术穿了十几颗钢钉,他们厂是一小厂总的就15个员工可都没有合同,请问接下来我们该怎么维权?????
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐岩律师
服务地区-云南昭通
及时申请工伤认定,属于工伤。可以要求赔偿和补偿,申请劳动工伤裁判。
2011-12-12 15:38:07
易德祥律师
服务地区-云南昆明
属于工伤,申请工伤认定,在经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
2011-12-09 16:40:04
胡源理律师
服务地区-云南昭通
先确认劳动关系,然后工伤认定······
2011-12-09 16:35:36
韦新举律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定。
2011-12-09 09:21:36
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以申请仲裁。
2011-12-09 08:58:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
算工伤
2011-12-09 08:54:49
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