1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
辞退
人浏览
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围:《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假条件中的分居以不能与配偶在公休假日团聚为标准。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条,只有在国家机关等单位工作满一年的职工,与配偶不住在一起且不能在公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同但没交社保,是否算应届生需视具体情况。通常,未交社保不影响应届生身份。但具体认定可能因招聘单位或政策而异。若涉及就业、招聘等,建议咨询相关单位或部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实习协议和公司规定处理。在三方协议中,如果明确规定了需要工作满6个月才能盖实习章,那么提前离职可能无法获得实习章。建议查看实习协议的具体条款,并与公司沟通协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要问的是工伤的生活护理费标准还是交通事故的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,上班路上被车压伤,如非本人主要责任,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,您的情况符合工伤认定条件,可申请工伤保险待遇,包括医疗、康复费用等。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资是违法行为,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河南工伤和交通事故可以双赔付的项目有哪些,按照什么标准赔付电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询