没有双休违反劳动法,我所在的公司劳动合同签的是双休,也没有工资,没有补贴,算是违反劳动法吗

更新时间:2020-08-17 17:10:29人浏览
问题描述:
您好,我所在的公司劳动合同签的是双休,但是现在周天被强制叫去培训,也没有工资,没有补贴,算是违反劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不成可以劳动仲裁的
2020-08-17 09:07:59
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-08-17 09:58:08
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,对于您所述的情况您可以向当地劳动仲裁机关提起仲裁。详情您可以来电咨询。
2020-08-17 17:10:29
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