公司可以随意要员工待岗吗

更新时间:2011-12-09 12:44:41人浏览
问题描述:
我于上月22号接到通知26号开始待岗,且我以前拿的是月薪,可待岗期间,第一月基本工资1140元,第2个月8折,第3个月是8折的8折。这还是口头上说的。请问这合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
公司的做法不符合劳动法规定,建议向当地的劳动保障部门投诉
2011-12-08 14:16:18
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
看你们双方合同上的约定。
2011-12-09 12:44:41
田野律师
服务地区-北京北京
看你们双方合同上的约定。
2011-12-09 11:00:11
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不可以的。
2011-12-08 16:02:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,不合法,待岗期间要支付不少于最低工资标准的工资,你可去劳动局投诉
2011-12-08 15:16:44
韦新举律师
服务地区-北京北京
不合法。
2011-12-08 14:56:02
梁兴来律师
服务地区-江苏盐城
1、不合法; 2、公司的行为违反了劳动法; 3、公司应该承担相应的法律责任。
2011-12-08 14:20:17
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
看你们双方合同上的约定。
2011-12-08 14:15:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是五天年假,满十年不满二十年的是十天,满二十年的是十五天,工资
劳动法
人浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
企业让员工待岗员工应该怎么维权
企业让员工待岗员工应该怎么维权
所谓的待岗,就是企业方面由于生产经营方面出现了问题,或者是其他原因,在不解除劳动合同的情况下,让劳动者不能正常工作的行为。那么企业要求员工待岗的话,员工应该怎么
劳动报酬
人浏览
公司可以随意给员工调岗
公司可以随意给员工调岗
公司可以随意给员工调岗王某在桂林市某工厂工作了6年多,其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适的工作;2005年1月,向单位提出辞职,但单位提出三个条件方
员工管理
人浏览
农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规;二、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
企业辞退员工规定
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况,在法律的范围内制定公司内部规章制度,以约束员工的行为。并且赋予公司当员工严重违反公司制度时辞退的权利。但是公司以此为由辞退员工的
劳动法
人浏览
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,由于因不能胜任工作而解除劳动合同是非过错性的,法律给予员工经济补偿金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《劳动合同法》第四十六条、第四十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是不可以的。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合法的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
看你们双方合同上的约定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
看具体情况。咨询劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要判断一个公司是否具备从事劳务派遣业务的资格,可以查看其是否满足《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条所规定的条件,包括注册资本不少于人民币二百万元、有与开展业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
您好!只要您已提前一个月以书面形式提出辞职申请,一个月后就可以正式辞职了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
离职不批准,不能直接走。具体操作分情况:1)继续协商离职,与用人单位沟通,争取达成一致;2)如协商无果,发出书面离职通知,确保通知送达并保留证据,等待法定期限后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,离职的,一次性医疗补助金5万,一次性就业补助金2.5万
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经签订了小时工合同,但是雇主一直不让你去上班,这可能涉及到你的劳动权益受到侵犯的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是用人单位与劳动者
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询