在外地打暑假工 要罚款 请问我可以问他们要回工资吗?他没有签合同 我这边也没有什么证据

更新时间:2020-08-13 09:47:45人浏览
问题描述:
你好 我弟弟是个高中生 在外地打暑假工 做健身房销售 但是做了一周左右觉得累 就不想做了 然后中间也有些数据资源提交的掺假操作 健身房那边说他这是违规 要罚款 把之前招聘的时候讲的无责底薪2000都罚进去了 现在相当于做了一周走了一分也拿不到 请问我可以问他们要回工资吗? 对了 他没有合同 我这边也没有什么证据 只有一些微信聊天记录
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?我们要有这些东西才能证明你和单位之间的劳动关系。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。经济赔偿金=2n*平均工资,n是工作年限。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步电话跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。电话咨询是免费的。
2020-08-13 09:47:45
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