离职员工权益维护,离职签保证书该怎样维护我们自己的权益呢？
更新时间：2009-06-15 15:51:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工合法权益的维护
保护职工的合法权益是法律上比较重要的一个方面，作为职工人员来说当自身的合法权益受到侵害时，同样也要知道如何的保护自己。那么，职工合法权益的维护是怎么样的呢？我相
劳动法律法规
人浏览
1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何维护涉外企业的员工权益
全国用人单位、用人主体，应当由外事服务机构来给他办理住房公积金的相关手续，由于外事服务机构在这里赚取的只是中介的费用，所以外事服务机构通常把住房公积金、养老保险
员工手册
人浏览
试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
维护消费者权益的途径
在现代市场经济中，国家依照社会经济运行的需要和市场上消费者的主体地位，制定明确的立法，这就使消费者权益不仅是一种公共约定和共认的规范，还得到了国家法律的确认和保
损害赔偿
人浏览
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是按照实际出勤天数来平均计算的，请问你在单位工作多久了？有劳动合同吗？单位有给你交社保吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为你主张公司没有和你续签合同，但是事实上，你已经将合同签字后寄给公司，如果你主张未签合同，单位可以拿出你签字的合同予以抗辩。
对于调岗，如果单位未遵循合法合
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你那后，可以主张二倍经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不欠；
二、向劳动保障部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议书受法律保护，具有法律效力。订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
在办理营业执照时使用别人的名字进行登记，这样，店铺和店铺内的财产虽然在本质上是由实际经营人占有，但从善意第三人来看，店铺和店铺内的财产则属于营业执照上登记的法人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
合伙经营合同需关注多项关键事项，包括合伙名称、目的、经营范围、合伙人信息、出资方式等。依据《中华人民共和国合伙企业法》第十八条，合伙协议还应明确利润分配、亏损分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
可以退伙的情形：1、合伙协议到期；2、经全体合伙人一致同意；3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由；4、合伙协议约定的退伙事由出现；其他合伙人严重违反合伙协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
在将乐，请问如果会见一次嫌疑人怎么收费，可以与委托方协商确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
设立改制筹备小组,专门负责本次改制工作;2、选择发起人;3、资产评估与审计
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
股权变更的概念，具体如下：股权变更一般是指，公司的股权情况发生了变化，一种是股权总数发生了变化，包括增资、减资这两种形式，另一种是股权的所有人发生了变化，也就是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后对员工的赔偿：1、用人单位与劳动者之间的劳动合同不断计算，劳动者不能要求公司为此事支付经济补偿；2、劳动者的劳动合同在新单位连续计算，原公司的工作年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
