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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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老板不支付工资违法,可投诉维权。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或拖欠工资,如老板不支付,可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及赔偿金。
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