企业员工因工伤痊愈后不适合从事原有的岗位，但是员工不愿意调岗，公司如何处理比较妥当？
更新时间：2020-08-11 17:09:02人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓开律师
盟
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你公司应当书面通知火其它有载体方式通知对方上班，并告知其后果。如的确因对方违反公司规章制度（已公示），可以与对方解除劳动关系
2020-08-11 17:09:02
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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