没有劳动合同的赔偿，没有劳动合同 我可以要求赔偿吗
更新时间：2020-08-12 12:51:07人浏览
问题描述：
我在这家公司干了七年 没有劳动合同 现在把我辞掉了 我可以要求赔偿吗
6位律师解答
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-08-12 12:51:07
服务地区-北京北京
您好，您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-08-10 11:35:19
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