去一个私企工作没有签劳动合同，现在差3个半月没开可以起诉吗
更新时间：2023-01-05 07:19:24人浏览
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去一个私企工作没有签劳动合同，离职了，现在差3个半月没开可以起诉吗
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私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下：
1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资；
2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资；
2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
2023-01-05 07:19:24
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咨询劳动局。有签劳动合同，要求双倍工资。
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您好，您的具体情况是什么呢？
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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