辞退补偿金劳动仲裁，通知的第二天就要求辞退离职手续。不给补偿。请问申请劳动仲裁可以得到补偿金吗？
更新时间：2020-08-05 13:42:05人浏览
问题描述：
公司从今年年初开始一直属于亏损状态，这个月底公司通知辞退员工。通知的第二天就要求辞退离职手续。目前因为没有谈好补偿金，所以一直没有办理辞退手续。公司回复7月工资照常发。但是没有N+1，也没有提前30天通知。我们员工和公司沟通之后，公司领导回复没有钱付补偿金。我们想申请劳动仲裁，公司可能会以我们没有每天按时去公司上班属于违反规定为由，不给补偿。但疫情期间公司没有要求在公司办公。所有员工都是在家办公，或者出差状态，都不在公司。大家都是然后电话会议。如果申请劳动仲裁，我们没有合同，但是有公司两年多来发工资到银行卡的记录，以及每个月公司交的社保记录。请问申请劳动仲裁可以得到补偿金吗？公司会不会因为亏损没有钱就拖着补偿金不付。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好，可以申请劳动仲裁的。有没有保留当时疫情期间公司认可在家办公的模式？如果有证据可以证明劳动关系的话就可以申请劳动仲裁的。我可以帮你们看一下证据是否足以达到证明责任。我需要了解具体情况才可以进一步为你解答，你可以联系我详细描述一下，我会尽可能的帮助你。
2020-07-29 16:26:27
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