辞职到期,没招到人就不让走这是合法的吗?

更新时间:2011-12-07 17:56:18人浏览
问题描述:
我在这家公司已经辞职到期了,可是公司负责人说没招到人,就不能走。我想知道这是否符合法律规定!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,不符合
2011-12-05 16:08:05
肖洁律师
服务地区-广东广州
提前三十天书面通知单位即可,最好邮政特快方式,注明辞职信。
2011-12-07 17:56:18
李卓群律师
服务地区-广东广州
违法的。
2011-12-06 23:19:36
田野律师
服务地区-北京北京
提前三十天书面通知单位即可,最好邮政特快方式,注明辞职信。
2011-12-06 12:57:14
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
2011-12-05 19:46:27
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,不合法,欢迎来电咨询.
2011-12-05 17:31:53
覃向红律师
服务地区-广东中山
提前30天书面提出辞职,到期即可离职,无需公司批准
2011-12-05 17:06:22
邹兵律师
服务地区-广东深圳
一般 提前30天书面提出辞职,到期即可离职,无需公司批准
2011-12-05 15:58:29
韦新举律师
服务地区-北京北京
提前三十天书面通知单位即可,最好邮政特快方式,注明辞职信。
2011-12-05 15:39:53
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