提成算个人工资,如果不同意就解除劳动合同。其他都是提成工资。请问如果解除合同,工资如果计算?提成算工资收入吗?

更新时间:2020-07-28 21:50:11人浏览
问题描述:
你好,现在疫情,公司想降低工资标准。如果不同意就解除劳动合同。我在公司工作3年2个月,还有1年多合同到期。我是销售岗位,底薪2400,其他都是提成工资。请问如果解除合同,工资如果计算?提成算工资收入吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-07-28 21:50:11
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工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
2020-07-28 20:35:18
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