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劳动纠纷律师团队
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公司没给买社保,与用人单位协商一致的情况下,可以立即解除劳动合同。若协商不成,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,并可以要求用人单位支付经济补偿。
2023-01-06 19:13:57
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关于公司解除劳动合同赔偿问题:1.您应该得到两月的经补偿金。2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。3.超工时工资您要用工作时间证明的证据,比如说
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您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工
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您好,可以。
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你好,在公司工作期间,公司有义务代买五险一金。如果公司不买,可以此理由解除劳动合同。如果补交,按规定只能补交二年。补交后就没有权利解除合同。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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建议与当地律师面谈。
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可以到当地劳动局举报
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您好,正式立案后,一个月左右
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你好,看是属于公司辞退还是协议解除。
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你好,可提出异议要求公司按照劳动合同上的公司缴纳。
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您好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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你好,这边是保险政策的呢
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