比如说暑假工做了不到20天但是辞职了，还是说得等他们下个月发工资的日子呢
更新时间：2020-07-27 11:45:41人浏览
问题描述：
比如说暑假工做了不到20天但是辞职了，雇主应该及时发工资吗还是说得等他们下个月发工资的日子呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
劳动者和用人单位解除劳动关系， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。如果用工的单位不支付你 工资可以向劳动监察部门投诉，或直接起诉。
2020-07-27 11:45:41
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