9位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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怎么解决农民工工资拖欠问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体，他们，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意，还经常出现无良商家拖欠农民工工资的情况。下面就让
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切实解决拖欠农民工工资问题
内容提示：提高认识，明确工作目标突出重点，组织督促检查加大力度，认真处理拖欠农民工工资问题建立健全协调配合、齐抓共管机制（一）提高认识，明确工作目标各级政府、各
工资
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拖欠工资可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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你好，建议收集证据直接起诉解决。
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1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时，
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根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位
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你好，一般是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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法律分析：当遇到员工无过错，公司单方解除劳动关系的情况，员工可以向公司主张经济补偿金。如果单位不给予赔偿，可去当地劳动监察部门投诉，或者委托律师提请劳动仲裁。法
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你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投
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法律分析：有责任。按照相关法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
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主张双倍工资差额比较困难但是可以主张经济补偿金，也可以要求单位补缴社保。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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解除劳动关系需双方协商一致。依据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者达成一致后，可以解除劳动合同，并办理相关手续，如工作交接、薪资结算等。若不及时处理，可能导致
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您好，请问需要咨询什么方面的法律服务呢？
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可以填写两人名字打印成一份
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你好，这种情况退不了的
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