可现在他们无故辞退我,是不是应该让单位陪我违约金?

更新时间:2023-01-06 23:43:05人浏览
问题描述:
我的劳动合同到2022年11月到期,可现在他们无故辞退我,我要问问我现在是不是应该让单位陪我违约金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,合同未到期,用人单位辞退员工,是要支付经济补偿金。
2020-07-24 15:29:05
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果单位违法解除劳动合同可以主张支付经济赔偿金。
2020-07-24 16:58:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65167人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同违约金该按下列标准计算:
1、双方当事人协商一致自行约定了解除劳动合同违约金的,按照约定标准计算;
2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2023-01-06 23:43:05
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