可现在他们无故辞退我,是不是应该让单位陪我违约金?
更新时间:2023-01-06 23:43:05人浏览
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我的劳动合同到2022年11月到期,可现在他们无故辞退我,我要问问我现在是不是应该让单位陪我违约金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同违约金该按下列标准计算:
1、双方当事人协商一致自行约定了解除劳动合同违约金的,按照约定标准计算;
2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
1、双方当事人协商一致自行约定了解除劳动合同违约金的,按照约定标准计算;
2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2023-01-06 23:43:05
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可以。但具体情况需要具体分析,你的描述过于简单。
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按照双方签订的合同进行处理
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