自动转正问题
更新时间：2011-12-05 14:29:28人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你的情况，得在劳动合同法生效后，第三次与企业订立劳动合同的时候，才可能出现无固定期限劳动合同的问题
2011-12-05 14:29:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期多久可以自动转正
试用期是每个劳动者在入职开始都会有的短的不超过一个月，长的不超过六个月。那么法律对试用期的规定是什么呢？试用期有哪些注意事项？试用期的转正规定是怎样的？接下来法
试用期
人浏览
《劳动合同法》中对于试用期的限定如下：(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也是劳动期间，适用下述规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《社会保险法》第十二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1，公司应每月给你缴纳社会保险。2，你提前三十日以书面形式通知公司可解除劳动合同无需公司批准。3，你为公司提供劳动期间的工资应当支付你。4，你不需要支付违约金（
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
购房定金能否退还，需视情况而定。根据《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，若因双方协商不一致导致合同未订立，不适用定金罚则；若一方无故违约，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网签合同后退房违约金一般不超过标的额的20%。具体数额依据双方合同约定及实际违约损失情况确定，损失大时违约金可上浮。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，需综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买房首付款交了一般不能退。在未出现约定退房事由与法定退房事由的情况下，购房者不得随意解除房屋买卖合同；购房者确确实实不能继续履行房屋买卖合同的可以与售房者协商进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
除涉及的合同等另有约定外，由驾驶人承担交通违章的法律责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上是怎么约定的呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好大概什么情况方便沟通一下
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先您未满18周岁且没有自己独立的生活来源属于限制行为能力人，只有做纯获利和符合自己的认知水平的才属于有效合同，其次根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
