自动离职问题

更新时间:2010-09-19 08:41:06人浏览
问题描述:
公司做了一年了 公司一直没有买社保,说在等坐满一年才会买社保 不知道这样合法吗?现在应为个人原因提出离职已在本月5号以邮件方式向上级提出过离职,但没有被批准,我自动离职的话公司是否应该发放上月的工资和奖金给我,还有每月从我工资里扣除100的业务代存金,我能拿到吗?我还会支付违约金给公司吗?公司不给我我可以申请仲裁吗?申请仲裁需要哪些材料?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
1,公司应每月给你缴纳社会保险。2,你提前三十日以书面形式通知公司可解除劳动合同无需公司批准。3,你为公司提供劳动期间的工资应当支付你。4,你不需要支付违约金(约定服务期期和保密协议的除外).5,你你可以申请仲裁。6,申请书、劳动合同书等。
2010-09-18 11:52:25
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你完全可以直接申请仲裁。
2010-09-18 15:29:57
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请进行仲裁。
2010-09-19 08:41:06
刘乙律师
服务地区-四川成都
1、公司不买社保不合法。 2、公司未买社保可以立即解除劳动合同。 3、能够拿到属于你的工资和奖金、业务代存金。 4、无需支付违约金。 5、你可以申请仲裁。 6、准备的材料较多,可以委托律师办理。实在不愿委托律师,可以到劳动局咨询,因为不同劳动局可能要求不同。
2010-09-18 23:11:28
陈韬律师
服务地区-四川成都
直接申请仲裁。
2010-09-18 16:56:02
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