跟公司签劳动合同,这是属于什么
更新时间:2020-07-22 00:28:24人浏览
问题描述:
跟公司签劳动合同,但是用人单位却是劳务公司,这是属于什么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同什么时候签订
基本上员工在进入公司,通过相关的试用期考核后,公司就会跟员工开始签订劳动合同了,从而保障员工与公司之间的权利义务能够对等,在法律地位上是平等的,那么今天就跟法律
劳动合同订立
人浏览
劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同什么时候签
劳动合同什么签?我们都知道,参加工作都要与用人单位签订劳动合同,目的是为了约定好与用人单位之间的权利义务关系,以避免日后劳动维权备好法律依据。依据《劳动合同法》
劳动合同知识
人浏览
什么是劳动合同的订立
劳动合同的订立,足指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议,并以书面彤式明确规定双方权利、义务以及责任,从而确立劳动关系的法律
劳动合同订立
人浏览
你好,建议先申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订有什么注意事项
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面找法网小编为你
劳动法
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同上没有该印章,不影响双方劳动合同关系真实性,也不影响案件受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法,可以要求双倍的工资赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘员工补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。如果劳动者在本单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算,向劳动者支付1个月工资的经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老师在暑假办补习班这种是违法行为,可以打当地的教育局电话进行举报。无论是在职教师私自开补习班,还是相关培训机构开班,都必须按规定申请取得教育部门的办学
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被解聘的补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
冻结养老金的期限不得超过六个月。因为养老金属于被执行人的资金的一种,而根据相关规定,人民法院在实行冻结被执行人的银行存款及其他资金时,其期限不能超过六个月。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要看具体扣了些什么的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看,大概率表述的是劳务派遣,与你方建立劳动合同管辖的是派遣单位,派遣耽误无故解除劳动合同的,劳动者应以派遣单位为被申请人向有管辖权的劳动仲裁委员会
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
老板这种做法明显是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且,工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询