员工要求按25天结算工资。底薪25天×上班天数合理吗

更新时间:2023-01-07 14:43:51人浏览
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员工要求按25天结算工资。底薪/25天×上班天数合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:底薪是按按照工作日算的,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。
2023-01-07 14:43:51
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2020-07-18 11:27:33
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