9月入职10月离职，9月份的工资应该是实际工资÷21.75×上班天数，现在公司就因为我离职了，就擅自把我上班天数改为30天，也就是实际工资÷30×上班天数，这样做合理么，而且公司的规定是当月
更新时间：2015-10-27 07:17:05人浏览
问题描述：
9月入职10月离职，9月份的工资应该是实际工资÷21.75×上班天数，现在公司就因为我离职了，就擅自把我上班天数改为30天，也就是实际工资÷30×上班天数，这样做合理么，而且公司的规定是当月入职当月离职的是按30天算，而我不是当月离职的，她还给我按30天算，我是不是可以追回，她欠我的工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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