因为是私企，周六也要上班8小时，2月份该出勤天数为15天，在未做过任何提前告知的情况下，当月记薪天数按15天算，也就是当月工资=月工资15*工作天数，这样可以吗？
更新时间：2016-04-01 18:42:22人浏览
问题描述：
因为是私企，周六也要上班8小时，2月份该出勤天数为15天，在未做过任何提前告知的情况下，当月记薪天数按15天算，也就是当月工资=月工资/15*工作天数，这样可以吗？
3位律师解答
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