拖欠员工工资随意辞退员工
更新时间：2020-07-16 19:24:53人浏览
问题描述：
拖欠员工工资随意辞退员工
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，同时单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-07-16 19:24:53
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，
单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下
2020-07-16 16:06:05
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位是不能拖欠员工工资的，随意辞退员工也可以申请赔偿，您可以向相关劳动监察部门投诉反映或者提起劳动仲裁，积极维护自己的合法权益，非常希望能够帮助到您。
2020-07-16 13:51:53
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，你们有无签订劳动合同呢？如果确定有劳动关系，因为公司的缘由辞退您可以申请一次性经济补偿金并要求返还工资。
2020-07-16 14:04:21
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，根据您的描述，用人单位的行为是存在违法情况的，您可以到当地劳动局进行投诉或者申请劳动争议仲裁。
2020-07-16 13:53:18
服务地区-湖北武汉
您好，对于用人单位拖欠工资的行为，您可以去当地劳动局进行举报投诉，或向劳动仲裁机关提起仲裁；而若用人单位无故辞退员工，员工可以要求用人单位支付相应赔偿。请问您是否有走法律途径的需求呢？具体事宜您可以来电详谈。
2020-07-16 14:43:14
服务地区-湖北武汉
您好，单位发放工资给劳动者是法定的义务，您这边先跟他协商，协商不成的，咱们可以直接申请劳动仲裁，也可以去劳动局投诉，不过投诉的时间长，效率不高。您可以将您的详细情况告诉我，我会针对您的具体情况给出合理的法律分析。
2020-07-16 14:00:50
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你好，协商不成，可以诉讼解决。
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你反映的问题不详细，请具体与律师联系，详细介绍你的情况。
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没有签订劳动合同，可以通过劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍赔偿和支付拖欠的工资。
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