当时区域经理承诺工资底薪四仟，但是工资是按三仟发的，请问这种情况我该怎样维护自己的利益。
更新时间：2023-01-07 18:05:01人浏览
问题描述：
律师您好。我在5日8号入职一公司做业务代表，当时区域经理承诺工资底薪四仟，歺补伍十一天，5月12号公司以电子档发劳动合同自己打印签字寄回公司，合同中只让签字不写日期其它都空白，合同中写有每月20号前发工资，6月工资是28才发，但是工资是按三仟发的，我咨问多个领导都没有得到明确回复。请问这种情况我该怎样维护自己的利益。
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劳动合同里应当明确写清工资报酬。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款，依法应当明确。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月，劳动合同里未写明工资报酬的可向当地的劳动监察大队举报投诉。
2023-01-07 18:05:01
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