劳动合同到期后，可以按工作年限要求经济补偿吗
更新时间：2020-07-12 18:04:28人浏览
问题描述：
单位认为员工不适合岗位工作，劳动合同到期后，不进行续签，可以按工作年限要求经济补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以主张
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是的。
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到期，没有补偿
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一是合计计算补偿金数额；
二是一年劳动合同到期就不续签的不能补休。年休假只能在下一年度内补休。
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供参考。如对解
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