公司安排我们一周轮休一天,平时法定假日也正常上班,但工资却拿不到工资的三倍,这合法吗?
更新时间:2020-07-12 07:22:56人浏览
问题描述:
我与公司签定的是不定时工作制,公司安排我们一周轮休一天,一个月就是4天。平时法定假日也正常上班,但工资却拿不到工资的三倍,这合法吗?
1位律师解答
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