工作10天左右后因急事离开不能继续工作，期间未签订劳动合同，我可以要我工作期间的工资吗
更新时间：2023-01-08 08:28:15人浏览
问题描述：
我经朋友介绍去一家洗浴松骨会馆从事服务员，工作10天左右后因急事离开不能继续工作，离开当天微信传达经理，期间未签订劳动合同，我可以要我工作期间的工资吗
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没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
2023-01-08 08:28:15
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可以的。。。。
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