员工不同意,或者公司强制给调岗怎么办,应该同意吗

更新时间:2020-07-09 16:01:12人浏览
问题描述:
在一个公司作为派遣工连续工作12年,中间公司更改过派遣公司,现在公司裁员想劝退让员工自己办理离职,员工不同意,怎么要求赔偿金该怎么计算,或者公司强制给调岗怎么办,应该同意吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,与劳动者存在劳动关系的是劳务派遣公司的,与用工单位不存在劳动合同关系的
2020-07-08 22:37:56
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
可以收集证据向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2020-07-09 11:00:04
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,公司不能无故调换岗位,无故辞退员工需要支付二倍工资的经济赔偿金。
2020-07-09 16:01:12
李丽律师
服务地区-河南郑州
您好,可以找劳动仲裁部门等具体问一下。
2020-07-09 09:04:41
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